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web企业人事管理系统设计

时间:2012-05-11 17:45来源: 作者: 点击:

JSP web企业人事设计 人力资源

第三章  需求调查

3.1用户需求分析

在进入系统之前,要进行身份确认,只有用户名和用户密码都相符的用户方可进入本系统,为了防止不合法用户对数据的察看和修改,本系统把用户分为三个级别:员工和管理员,员工包括管理员不仅拥有对数据的查询、统计。打印权限,还对用户的使用权限进行控制,管理员可以设定用户名、密码和其权限,还可以对纪录进行增加、删除、修改等操作。当用户要进入系统是必须先输入用户名和密码,按“确认”按钮后,系统辨别用户身份,对合法用户根据用户的权限赋予相应的使用功能。

3.2系统功能需求分析

人事的主要任务是对人事档案进行整理,使得能方便快捷地对人事档案进行查询、统计、更新,并且能按一定要求输出报表。

通过该系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化,从而提高企业人事管理的效率

3.3性能需求分析

灵活的数据记录编辑功能,可以随时对记录进行增加,修改,更新,删除,浏览等编辑操作。并将查询方式有机溶入编辑界面,可以实现对某项记录定位,再进行编辑,修改,更新。

多个数据库表的任意组合条件的查询。便于在实际档案管理操作中呆对保种情况,多种条件下的人员情况进行统计查看

具备分级用户权限管理设置,以确保档案的保密性和安全性。

具有分类统计,使用图表显示的功能,该统计图表可根据数据库中记录情况的变化而变化


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(原文标题:web企业人事管理系统设计

(责任编辑:苏州北大青鸟



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